Programme de politique générale 2009 - 2012

PROVINCE DE LUXEMBOURG, ARRONDISSEMENT DE VIRTON, COMMUNE DE 6767 ROUVROY

Du registre aux délibérations du Conseil Communal de cette commune, a été extrait ce qui suit :

SEANCE DU 24 juin 2009

PRESENTS : Mme Carmen RAMLOT, Bourgmestre-Présidente ; Mme Christine BERGMANN, MM. André BRACKMAN, Christian FERIR, Echevins ; MM. Francis SCHMITZ, Josy LEPERE, Stéphane HERBEUVAL, Mme Cécile DUCARME-GILLET, M. Patrick SAUSSUS, Conseillers ; Mme Martine NAHANT, Secrétaire Communale.

Nos réf. : CR/MN/mr/03.06.09/58.

OBJET : Programme de politique générale 2009 – 2012.

Le Conseil Communal, par 5 voix pour, 3 voix contre (F. SCHMITZ, S. HERBEUVAL, C. DUCARME-GILLET), 1 abstention (C. RAMLOT),

APPROUVE le programme de politique générale revu pour les années 2009 – 2012 et arrêté par le Collège Communal le 03 juin 2009, comme suit :

Note de politique générale.

La crise financière mondiale que nous connaissons va déboucher sur une crise économique inévitable. La capacité d’emprunt des ménages va temporairement se réduire entraînant une réduction de la consommation et des investissements privés. Il nous semble indispensable que les pouvoirs publics ayant encore des moyens importants ont le devoir de réaliser des travaux utiles et nécessaires afin de réduire l’augmentation du nombre de personnes sans emploi et de soutenir l’activité économique. Nous devons rester attentifs au besoin de première nécessité que notre population risque de rencontrer dans les prochaines années. Nous ne pouvons oublier les besoins sociaux, culturels et sportifs de nos habitants. Ces besoins doivent trouver leur place même et surtout dans une société en crise économique.

Nos axes de travail.

1. Accueil

  • Continuer à assurer un bon accueil à la maison communale.
  • Le regroupement des services communaux et de CPAS dans un seul bâtiment est une bonne solution mais toutes les pistes doivent être envisagées : soit extension de la maison communale ou déplacement du CPAS dans le presbytère de Dampicourt ou dans un autre lieu.
  • Actuellement, la maison communale est devenue trop petite. Nous devons donc prévoir son agrandissement (sauf si CPAS ailleurs).

2. Enseignement

  • Maintenir un enseignement de qualité
  • Si les écoles de Lamorteau se portent bien, il est indispensable de veiller à une augmentation du nombre d’élèves à Harnoncourt et de Dampicourt.
  • L’école de Dampicourt souffre d’un problème de vétusté. La population scolaire est en déclin. Il est urgent de prendre les décisions qui s’imposent. La réfection du bâtiment s’impose via le PPT.
  • Un autre PPT sera introduit pour l’agrandissement de l’école de Lamorteau.

3. Vie culturelle et associative

  • Continuer à soutenir les mouvements associatifs.
  • Valoriser le patrimoine intellectuel, social et culturel des aînés en soutenant leur participation à la vie collective.
  • Nous souhaitons qu’une crèche voie le jour le plus tôt possible. C’est pourquoi nous solliciterons l’obtention de subsides.
  • Aménager l’infrastructure de la gare nécessaire pour l’installation du chapiteau et des diverses activités notamment liées à la fête.
  • Continuer à soutenir les projets de nos conseils consultatifs.
  • Hall polyvalent : proposition d’un nouveau projet mieux adapté et intégré.

4. Logement.

  • L’aménagement de la maison du Mersan en logement de transit et de deux logements sociaux à Dampicourt répond à une demande accrue par les plus démunis.
  • L’aménagement de l’appartement au-dessus de l’école Goffette.
  • Les primes à l’achat, à la construction, à la rénovation, à l’installation de panneaux solaires et de citernes à la récupération d’eau de pluie seront maintenues.
  • Mise en vente au plus vite des terrains du lotissement « à la Croix des Pâquis »

5. Environnement et monde rural

  • Tant que cela sera possible, préserver nos ressources naturelles : veiller à ce que les captages d’eau ne soient pas pollués ou dégradés.
  • *Continuer à renforcer la sensibilisation de tous à la protection de notre environnement, de notre patrimoine, de nos forêts.
  • Maintenir un système de ramassage pour le parc à conteneurs pour les personnes seules, âgées ou handicapées n’ayant pas de moyen de transport

6. Tourisme.

  • Continuer à soutenir le syndicat d’initiative, écoculture, maison du tourisme de Gaume,...
  • Restaurer les murs de Montquintin et aménager un point de vue à Montquintin.
  • Aménager le village de Montquintin sur base des fiches retenues dans l’étude de la valorisation touristique du village par la RW et le CGT

7. Jeunesse.

  • Soutenir les clubs existants. Continuer à subsidier les comités actifs.

8. Les infrastructures routières.

  • L’hiver a laissé des traces. La route d’Harnoncourt Rouvroy nécessite une bonne remise en état.
  • Les travaux du plan triennal seront prévus cette année à Harnoncourt.
  • Lors des travaux de réfection (bâtiments, voirie), nous veillerons à penser au maximum aux personnes à mobilité réduite.
  • Mise en conformité de l’égouttage et de la distribution d’eau
  • L’aménagement d’une place à Lamorteau ainsi qu’une aire de jeux pour les enfants.

9. Sécurité.

  • Des mesures de préventions sont nécessaires. Les deux radars préventifs acquis l’an dernier doivent être installés le plus souvent possible.
  • Une borne pour radar sera acquise par la commune.
  • Nous devons demander à la police de dresser procès à ceux qui ne respectent pas la vitesse et aux routiers qui empruntent les voies interdites aux moins de 10 tonnes.

10. Economie.

  • Aménagement du zoning artisanal sur le site de l’ancienne gare.

11. Informations.

  • Continuer l’information par le flash communal.
  • Mises à jour régulières du site Internet communal

12. Forêts.

  • Gestion de nos forêts via un plan global de gestion durable de la forêt en collaboration avec la DNF.

13. Cultes.

  • Entretien suivi et régulier des édifices religieux.
  • Aménagement des pelouses de dispersion des cendres ainsi que des columbariums adaptés.

14. Agriculture

  • Nous sommes dans l’attente d’un remembrement de la part du Ministère de l’agriculture.

15. Gestion/ Finances.

  • Formation du personnel en continu.
  • Gestion financière en bon père de famille permettant une maîtrise des dépenses en fonction des recettes

PAR LE CONSEIL :
La Bourgmestre-Présidente,
(s) C. RAMLOT
La Secrétaire Communale,
(s) M. NAHANT

Dernire modification le 07 Juillet 2009